1.A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
2.A类考试科目为：《公共基础知识》A卷、《行政职业能力倾向测验》A卷和《申论》三科。
B类考试科目为：《公共基础知识》B卷和《行政职业能力倾向测验》B卷两科。
事业单位招聘考试通常是资格复审结束后一周的时间内出面试公告通知面试时间和地点等相关信息，并在一个月内组织入围面试的考生进行面试，但不是所有单位都会出面试公告，有些单位是私下通知入围面试的考生。
面试时报考人员必须提供本人身份证、准考证、学生证或工作证原件、报名信息和有关招聘单位要求提供的其他材料，如果有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件，招聘单位将取消该报考人员的面试资格。
事业编制考试又称事业单位考试，事业单位考试每年2次，2011年起尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，即事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员。
所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。
多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。
另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。