主要包含有三个要素，具体如下：
1.方向和目标：人生没有正确的目标就没有准确的方向，目标决定方向，战略规划必须规定目标和方向，其他成员才可以实施。
2.约束和政策：无规矩不成方圆，小到一个小团队，达到一个公司、一个国家都需要约束内部成员的行为，战略规划也必不可少。
3.计划和指标：根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径这一环节不可或缺。
3.《网游三国之城市攻略》，作者：百里玺。
4.《三国之模拟城市》，作者：大海时代。
5.《三国之占山为王》，作者：魔王。
6.《网游三国梦》，作者：死亡阴影。
7.《三国佣兵团》，作者：乱世。
8.《梦中三国志》，作者：时代。
9.《三国小兵传奇》，作者：国战。
10.《网游三国之英雄齐聚》，作者：美女无敌。
战略目标是企业对未来经营活动预期想要的期望值，是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定，也是企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。
战略目标的选择及设定需要遵循四个原则。
1.集中原则。
集中原则是一切对抗性活动共有的普遍原则，在兵战和商战中均是如此；
2.连续原则。
战略的适应性和连续性是战略的两难选择，也是战略的两大课题。
战略的本质是适应，要求战略随着环境的改变而改变，快速适应环境的变化；
3.创新原则。
这既是战略目标的设定原则，也是企业战略管理的原则。
创新包括观念创新和方法创新等；
4.可行性原则。
即要求战略目标设定的可行性，符合企业内外部环境的条件和创新空间。