管理要点：温度：大樱桃发芽期间适宜的温度为10摄氏度，开花则需要超过15摄氏度，新梢在20摄氏度以上时生长最快，20摄氏度的温度下大樱桃树只需要50至60天就能成熟。
另外，大樱桃抗霜冻能力较差，因此在早春、冬季时要做好防冻措施；土壤：大樱桃适宜在土层较厚、通气性好、土质松软的土壤上栽培。
而绝大多数品种对土壤的酸碱度十分敏感，应尽可能将土壤的酸碱度控制在中性左右；水分：大樱桃根部对氧气的含量要求较高，因此必须严格控制根系土壤水分。
如果水分过高，会导致大樱桃枝叶徒长，同时影响根系呼吸，引起烂根；如果水分过低，根系吸收不到足够的水分会过早衰老，影响产量；光照：大樱桃是喜光树种，在阳光充足的条件下枝干健康生长，同时也能提高坐果率，加快果实成熟时间，且果实中的含糖量也会增加。
1.充分了解企业的员工。
了解员工的出身、学历、经验、家庭环境以及背景、兴趣、专长等。
同时还要了解员工的思想，以及其干劲、热诚、诚意、正义感等。
2.聆听员工的心声。
中小企业的管理者都有强烈的自我主张，这种倾向有助于果断、迅速的解决问题，但另一方面也会使管理人员一意孤行，听不进他人意见，导致决策失误。
在企业的管理中，聆听员工的心声，也是团结员工，调动积极性的重要途径。
3.管理方法经常创新。
管理员工就像开汽车，司机在开车时需小心的看着指示器和路面，路面有新的变化，指示器的指针有变化，他就应转动方向盘，防止翻车撞人。
管理员工也是如此，管理人员要让其员工在制定的轨道上运行，就要仔细观察、经常调整，以防止其出现偏误。