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什么时候要送巧克力
时间:2025-06-19 22:48:14
答案

巧克力是以可可浆和可可脂为主要原料制成的一种甜食。

它口感细腻,香气浓郁。

适合在告白、情人节、生日等送巧克力。

自制巧克力更能体现心意,做法具体如下:材料:可可粉、可可脂、砂糖、巧克力模具。

方法步骤:在蒸锅中加入清水,将大碗放在蒸格上,开始加热;将可可粉、可可脂、砂糖放在碗中不停搅拌,直到碗中的东西呈糊状;加入少量牛奶倒入碗中,再搅拌至再次呈粘稠状;自然冷却一小时后放入冰箱冷藏室,10分钟后取出;再次加热,搅拌融化,此时可以放入一点自己喜欢的香料或甜味剂;倒入模具,自然冷却后即可。

什么时候要用到苹果的id密码
答案

下载APP,必须要在AppStore应用商店中登陆AppleID才能下载。

iMessage信息服务、FaceTime视频服务、以及iCloud数据同步和手机找回等服务需要使用AppleID。

如果手机不慎丢失,可通过AppleID锁定或者清除手机的所有资料。

注:AppleID就是苹果账号,如果想要使用iOS完整的服务就必须注册AppleID。

这个账号是针对每个用户独立拥有的,由苹果为自家设备免费提供。

一般情况下AppleID获得途径有三种,可以通过苹果手机进行注册,也可以在网页上进行注册,或者使用电脑端的iTunes进行注册。

什么时候解除就业协议
答案

为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。

倘若毕业生因特殊原因要求违约,应承担违约责任。

已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理解约手续。

单方解除,包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。

单方擅自解除协议。

属违约行为,解约方应对另一方承担违约责任。

单方依法或依协议解除,是指一方解除就业协议有法律上的或协议上的依据,如学生未取得毕业资格,用人单位有权单方解除就业协议,毕业生录用之后,可解除就业协议,或依协议规定,毕业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试,用人单位有权解除协议,此类单方解除,解除方无须对另一方承担法律责任

二方解除是指毕业生和用人单位双方经协商一致,消灭原订立的协议,使协议不发生法律效力。

此类解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现,双方均不承担法律责任,双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行,如就业派遣计划下达后双方解除,还须经主管部门批准办理调整改派。

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