一、强制原则 行政是国家意志的执行，行政执行更是国家意志的具体实施。
因此，国家意志的强制力决定了行政执行是一种具有显著强制性的管理活动；二、准确原则 贯彻准确原则，应体现在以下几个主要方面：
1.必须准确地贯彻执行政党的路线、方针和政策。
这是我国行政执行首先必须遵循的一条；
2.必须准确地贯彻实施行政目标 我国的行政决策目标是党的路线、方针、政策在具体问题、特定时空的具体表现；
3.必须准确地依法实施行政管理活行政管理活动必须在国家行政法律、法规所规定范围内开展，行政执行的具体环节、手段、规章制度等内容，也必须准确地依据和符合所适用的行政法律法规的相关要求；三、迅速原则：行政拨决策的迅速特征决定了在行政执行中必须贯彻迅速的原则；四、灵活原则：行政执行必须遵循灵活原则，这既是行政管理富于创造性活动的规律性反映，也是准确圆满实现行政决策目标的操作要求。
德国学者施泰因首先提出“行政学”一词。
1887年美国学者I.W.威尔逊发表了行政学的研究一文。
1900年美国行政学家F.J.古德诺提出政治与行政分离的主张。
早期行政学以研究政府行政效率和节省开支为目标，其内容包括：主张政治与行政分离，工作要求标准化等，以达到权责分明，追求实效。
2.科学管理时期：20到50年代由于科学管理和行为科学等理论和方法的不断引进，行政管理学的内容不断更新。
行为科学的兴起促使行政管理学转向从社会学、心理学、人类学的角度对人的行为和心理因素以及人与周围环境关系的研究。
3.系统管理时期：从50年代起，行政管理有许多新的发展。
许多行政管理学家把40年代以来出现的信息论、控制论、运筹学等理论和方法用来研究行政管理同时由于行政管理涉及面愈来愈广，需要考虑的因素愈来愈多，需要把行政管理作为一个系统来研究。
1887年，威尔逊发表的《行政研究》、1900年，古德诺出版《政治与行政》以及1926年怀特出版的《行政学导论》，对行政管理学的主要内容作了论述，使行政管理学成为一个独立的重要学科。
企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。
包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。