要提高工作效率,必须做到群龙有首。
设立基层食堂委员会必不可少,这样才能明确职责,落实到人,形成有人抓,有人管,有人落实的工作局面。
食堂管理委员会要定期召开工作会议,总结前一阶段的工作,提出存在的问题,听取食堂管理人员的汇报,汇总职工代表对近期食堂工作的意见。
应具备以下素质:1、心态:爱心、信心、恒心、热心;2、有基本的专业知识:懂基本的养殖知识,能够给养户提供帮助和建议;3、有营销技巧:会与人沟通,能够做好实证和推广;4、勤奋;5、好学:不断的补充专业知识和营销知识;6、敢于担责:遇到困难时,不找借口放弃;7、有团队精神:积极支持团队的合作。