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富士康迟到10分钟算缺勤吗
时间:2025-05-02 06:53:30
答案

还是比较有人性化的一个私人企业。根据富士康的相关纪律条款来看,如果在富士康迟到10分钟是不算缺勤的。一般的情况下不超过15分钟都可以按照全勤来算。但是如果次数多了就会算缺勤。

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