首先，表情。
很多考生在答题的时候，表情过于严肃，甚至说到情不自禁处眉头一皱，嘴巴一撇，对题目中的描述甚是不满。
这种表现无外乎是考生特别的认真思考，但是对于考官来说，这种表情显得考生不够稳重，甚至考生会因为自己的表情让考官感觉考生在分析这个问题的时候有困难，凸显了考生的不自信。
<br> <br>其次，眼神。
我们知道，眼睛是心灵的窗户。
考官也会因为与考生的交流相对自然而对考生有好感，进而会对考生的表现给予一定的肯定。
<不管是选择小公司还是大公司，在选择之前都应该问一下自己需要什么。
如果想要的是一份看起来高大上的履历以及能够让人得到更快的发展的话可以选择大公司，如果想要的是一个好融入的工作环境的话可以选择小公司。
大公司实力雄厚、机会多。
如果进入这些公司实习，可以学到很多的技能、知识，可以开阔眼界。
但这种公司提供的实习时间比较短，可能是因为某些项目而产生的实习岗位。
小公司注重创意和创新，更喜欢新人，相对来说更好融入，但同时需要你付出的也就更多。
<<1.基本的自我介绍;
2.在学校所担任过的职务;
3.职业生涯规划;
4.最大的优点和不足;
6.在学校印象最深的一门课程;
7.为什么想面试这个岗位，对管培生这个职位是怎么理解的;
9.在学校课堂之外有没有学习其他的东西;
10.其他方面的技能;
1
1.自己对面试官的提问。