1.报名条件：30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生可报名应聘，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员(含预备党员)，非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可报名应聘。
2.选聘工作：选聘高校毕业生到村任职工作的宏观指导由中央组织部牵头，会同中农办、教育部、公安部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业部、国家林业局、国务院扶贫办、团中央共同组织开展。
各地的选聘工作由省党委、政府组织人事部门负责组织。
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般通过个人报名、资格审查、组织考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。
各地在开展选聘工作时，将把选聘条件、选聘办法、选聘程序、选聘结果及时公布，接受社会的公开监督。
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策，主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才，江苏同时设立了985村官计划。
2014年5月30日，中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会，进一步明确了大学生村官工作的定位。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。
大学生村官岗位性质为村级组织特设岗位，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。
大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县、市、区党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县、市、区党委组织部管理或县、市、区人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
1.大力调整农业产业结构，加快发展农村电子商务，因地制宜发展农产品加工、乡村旅游等特色产业，帮助贫困农户就地生产增收。
2.实施“雁归家乡”行动计划，强化创业扶持、技能培训和就业服务，让更多农民工能够就近就业，加大扶贫生态移民工程实施力度，实现生态恢复与移民增收双赢。
3.完善家庭经济困难学生资助政策体系，建立基本医疗保险、大病保险、医疗救助等。
4.必须团结带领群众脱贫致富奔小康，发展村级经济、落实农村综合改革举措、切实为群众办实事解难事。