一般都是5年，如果基础好的话，那就比较快点，下面是复习方法和所考内容：
1.会计：会计是6科中最难的科目之一，与审计不相上下。
建议大家选择网络辅导听听课，这样有助于理解，也会提高你学习的兴趣和信心。
要抓重点章节重点突破：投资、企业合并、合并报表、日后事项、所得税、借款费用、收入、重组、非货币资产交换等是第一位的重点章，必须得拿下；
2.审计：简单概括为：看书加听课加研究历年考题。
审计不用搞题海战术；
3.财管：财管对高中学理科的同学来说，可能是最为简单的一科，而对学文科的考生来说，可能是最难的一科，因为公式太多。
财管首先自己预习一下教材，然后听一下老师的课。
明白了公式是怎么回事，再去记公式会快得多。
另外是结合做题记公式，比单独死记公式要好一些。
财管需要大题做题，从新制度今年的考题来说，题量还是超大的。
如果做题不熟练，根本做不完。
财管是比较适合搞题海战术的一门课，做得多了，公式可能也就熟了，拿过题一看思路也就有了。
<事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的，以下是详细的说明：一，若是应届生考入事业单位，则工龄为零。
包括专科应届生，本科应届生，研究生和博士。
二，若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话，则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。
三，在非公有制企业工作的人员，在工作期间，如果与企业签了合同，并缴纳了社会基本的养老保险一类的，则在考上了事业单位后，其工龄是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。
四，原被机关事业单位聘用的编制外工作人员，工作期间单位与本人签订了书面劳动(聘用)合同，并为其缴纳了社会基本养老保险费的，录(聘)用为机关事业单位在编正式工作人员后，其缴费年限与正式录(聘)用后的工龄合并计算为连续工龄。
五，不满足以上条件的人，则考入到事业单位的工龄是与应届毕业生一样的工龄计算。
1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上。
2.通过私人的就业中介求职。
3.参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。
4.和以前的老师，教授联系，寻找门路。
5.通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。