由于机构编制数控制和严格界定行政职能，可划入行政类事业单位的数量极少。
在事业单位改革后，没有参公事业单位一说。
只有行政类、公益类事业单位。
首先参公事业单位其性质仍然属于事业单位，人员身份仍然是事业单位编制身份。
如果原参公事业单位在事业单位改革后划分为公益一类事业单位，其人员仍然属于事业单位编制，身份没有改变。
参公人员调入事业单位后又调回参公单位，其身份是参公身份。
参公人员是参照公务员法管理的工作人员的简称。
主要分为参公机关人员和参公事业单位人员，参公机关人员一般指的是共青团、妇联、工会等群团组织，使用的是行政编制，但是性质依然是参公人员；另外一类是参公事业单位管理人员，一般是某个行政机关的二级机构，编制一般使用的是事业编制，待遇参照公务员。
参照公务员管理后和工勤人员相比待遇上有很大的不同，这个差距在不同的单位也不一样，编制上也有不同，主要体现在以下几个方面：
1.进入上不同：参公人员进入要市级以上人事主管部门批，而工勤人员县级部门就可以审批，单位可以自行决定聘用；
2.晋升上不同：参公人员一般走的是干部晋升路线，而工勤人员一般走工人晋升路线；
3.出口不同：参公人员管理是按照公务员进行的，而工勤人员一般是聘用的；
4.经费来源不同：参公人员的人头费什么的是由财政保障的，工勤人员的是没有人头费的，人员待遇由使用单位自行解决。