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劳务合同中员工受伤谁负责
时间:2025-05-01 13:39:59
答案

如果是劳务合同中的员工受伤了就应该是用人的单位负责,因为员工是在工作中受的伤,所以就应该是算工伤,并且也签了劳务合同了的又是在工作中受的伤就应该用人的单位承担责任。

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