（1）劳动者在法定节假日加班工资不低于平时工资的百分之三百；

（2）在休息日加班的工资不低于平时工资的百分之二百，但用人单位安排补休则不需要支付加班费；

（3）在工作日加班工资不低于平时工资的百分之一百。