面试的时候最好不要戴耳环，尤其在应试机关事业单位的时候更是如此。
面试时仪表应注意的问题：
1.衣着设计， 衣服的质料应选择不易皱折的，裁剪要合身；服装的款式，以朴素、简练、精干、不碍眼为出发点。
一般男同学宜穿西装，女同学宜穿裙装，一般不宜穿紧身衣服或牛仔装；
2.发型，头发应整齐、干净、有光泽，不要把发型搞得过于新奇而惹人注目；
3.鞋子，要是没有一双好鞋，即使你浑身上下一身名牌，头发油光锃亮，有些老板也不青睐。
尤其是外企老板，他们认为鞋子反映性格，如果你的皮鞋很多土或很破旧会被定义为不整洁和不拘小节的人；
4.其他附带修饰， 面试前最好带一个文件夹或公文包，不仅增加外表上的职业气质，而且很实用，可以把个人资料如简历、证书以及文具等都放进去。
有如下解释：
1.多数面试中，幽默风趣绝非必要。
除非招聘条件中明示你要尽可能表现出幽默风趣，不然完全可以不去尝试。
更何况每个人幽默风趣的点都不尽相同，很可能自以为的幽默风趣被判断为轻佻贫嘴无礼，比如举的例子；
2.幽默风趣如果有，也最好是良好修养与丰富储备基础上，从容而自然的展现出来为好。
刻意去表现的幽默风趣，效果好的比较少见。
面试的时候可以穿九分裤。
女性面试着装要求规范：
1.半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练，给人信得过的印象；
2.干净整洁；
3.妆容淡雅自然为宜；
4.发型一定要梳的整齐。
男性面试着装要求规范：
1.白色衬衫，穿西装外套要打领带；
2.西服选深色；
3.面试时穿黑色或咖啡色的皮鞋较为正规；
4.袜子一般选深蓝色。