保长来源于保甲制度，是中国封建王朝时代长期延续的一种社会统制手段，它的本质特征是以户即家庭为社会组织的基本单位，而不同于西方的以个人为单位。
儒家的政治学说是把国家关系和宗法关系融合为一，家族观念被纳入君统观念之中。
因此，便有了汉代的五家为“伍”，十家为“什”，百家为“里”。
唐的四家为“邻”，五邻为“保”，百户为“里”。
北宋王安石变法时提出了十户为一保，五保为一大保，十大保为一都保。
保长在各个朝代有不同的含义，在唐朝保长大约管辖20家，相当于现在的居委会会长。
保长：就是主要负责户籍管理和安全保卫的职务。
保甲制度，它的最本质特征是以“户”为社会组织的基本单位，而不同于西方的以个人为单位。
儒家的政治学说是把国家关系和宗法关系融合为一，家族观念被纳入君统观念之中。
因之，便有了汉代的五家为“伍”，十家为“什”，百家为“里”。
唐的四家为“邻”，五邻为“保”，百户为“里”，北宋王安石变法时提出了十户为“一保”，五保为一“大保”，十大保为一“都保”。
1.负责培训内容、培训方案的制定。
2.协助进行业务战略的规划、年度计划的设定和分解。
3.撰写月度培训报告。
6.负责制定保险业务的培训，推广活动方案，并组织实施。
8.对各种业务活动方案进行追踪、总结，定期提出可行性分析报告。
9.建立和完善业务追踪体系，并对培训过程、结果进行评估。
10.督导各机构月、季、年度的有业绩指标，及时反馈业务信息。