如果考虑到该单位工作的话，就有影响。
如果招聘单位是机关事业单位的话，一般都是通过笔试再进入面试，面试都是采用差额择优的办法。
如果你答应了不去的话，会给招聘工作人员带来不小的麻烦，而且也会对笔试排在你后面的人产生很大的影响。
这种情况下最好能提前告之招聘单位，让他们有所准备。
其实就算是招聘单位是企业，也最好提前告知，并把不去的原因进行说明，毕竟招聘工作是每个单位的大事，工作人员之前都要做很多准备工作，如果进入面试的人不去对工作人员而言都会带来不小麻烦，但如果提前知道并不是不能补救调整。
而且只要是经历过招聘的工作人员，有人不来面试并不是什么很稀罕的事，提前告之其实是方便了他的工作，正常人不会进行为难的。
提前告知一下，也会让人觉得你是对自己所做的行为是有明确判断和责任心的。
1.过度紧张导致语塞，行为刻板，答非所问等一系列反应，让应聘者失去本来的自己，无法将最优秀的一面展示给面试官，成了面试不成功的主要原因，可重述对方的问题，确认自己的认知是正确的，可以避免答非所问的尴尬情形；
2.不能实事求是和正视自己的职场态度是不受企业欢迎的，导致面试的不成功，改变自己的态度，真诚是最主要的原则，回答每一个问题，才能让主考官发掘你脚踏实地，不吹嘘的特质，才可能成功的面试；
3.面试者可多准备一些面试时常被询问的问题，当正式面试出现类似题目时，就可以从容不迫地做答，能够更大可能的面试成功。