单位员额制备案管理人员,就是管理员额制的人,就是额定人员编制员额编制每100人编制10人,意思是某个岗位的人员数,是依据其它某个人员的数量来进行配置的,例如每有100个普通员工需要配置10个管理人员,或者每有100个学生需要配置10个教师。
《工会法》规定工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,不强求的。
工会基本职责就是维护职工的合法权益,还有建设职能、教育职能、参与职能。
《宪法》:第一条中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家。
工人阶级的性质。
《工会法》:第二十条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
工会签订集体合同,上级工会应当给予支持和帮助。
企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
实际上就赋予了工会代表工人个人解决问题的权利。
1.行政单位收取的同时满足以下条件的政府性基金或者行政事业性收费。
由国务院或者财政部批准设立的政府性基金,由国务院或者省级人民政府及其财政、价格主管部门批准设立的行政事业性收费。
收取时开具省级以上财政部门监制的财政票据。
所收款项全额上缴财政。
2.单位或者个体工商户聘用的员工为本单位或者雇主提供取得工资的服务。
3.单位或者个体工商户为聘用的员工提供服务。
4.财政部和国家税务总局规定的其他情形。