公务员停薪留职制度现在已经取消。
《公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：
1.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
2.不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
3.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
4.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
1.没有停薪留职去读全日制研究生的政策，只可以读在职研究生，如果要读全日制研究生就只能辞职。
2.国家虽然不允许公务员有停薪留职这种做法，但是可以从别的渠道解决问题，自己可以与用人单位协商，说自己深造是为了将来回到单位更好的为单位服务，争取取得用人单位的同情，然后以公派的名义去读研究生，可以不要求单位发放工资和报销学费。
公务员免予纪律处分和不予纪律处分的区别是：免予处分是指公务员所犯错误较轻，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员处分条例》等规定应该给予纪律处分，但具有免除处分的情节，经过有关机构作出的免予处分的书面结论。
不予处分是指公务员所犯错误显著轻微，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员处分条例》等规定，不需要给予纪律处分，经有关机构研究作出的不予处分的决定。
不予处分的前提，是公务员的错误行为显著轻微，不需要给予处分。