单位机构设置，指的是一个单位的内部组织机构的设置，例如：办公室、财务部、人力资源部、法律事务部以及公司所属的各个业务部等内部机构的设置情况。
其作用是对工作任务进行分工、分组和协调合作，是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的“框架”。
人员状况，指的是一个单位内部的与人员相关的一些情况，例如：职工总数是多少，高管数量的多少，职工男女比例情况，职工学历情况，职称状况等。
企业人员状况反映了一个企业的总体素质，代表了企业的未来走向，对于企业的发展起着决定性的作用。
单位指标法：这类方法计算过程较简便，适用于设备功率不明确的各类项目，尤其适用于设计前期阶段的负荷估算和对负荷计算结果的校核，便于确定供电方案、变压器容量和数量。
有时和需用系数法配合使用。
应用单位指标方法计算负荷时需要认真仔细的分析研究工程所在地的气候条件、地区发展水平、居民生活习惯、建筑规模大小、建设标准高低、用电负荷特点等，并与同类工程进行横向竖向多方面比较，多种指标互相印证，科学的确定合理指标值，尽量提高计算准确度。
含义：一样的两两正交且长度为1。
正交向量组是一组非零的两两正交即内积为0的向量构成的向量组。
几何向量的概念在线性代数中经由抽象化，得到更一般的向量概念。
此处向量定义为向量空间的元素，要注意这些抽象意义上的向量不一定以数对表示，大小和方向的概念亦不一定适用。
在三维向量空间中， 两个向量的内积如果是零， 那么就说这两个向量是正交的，正交最早出现于三维空间中的向量分析，换句话说， 两个向量正交意味着它们是相互垂直的，若向量α与β正交，则记为α垂直β。