增加社会经验，人因为奉献和分享体验到不同的快乐，对于工作的话可以认识到很多朋友，学习很多不一样的东西，培养一种能力和经验。
公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。
公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
公益性岗位是指由政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位，是对就业困难对象的就业援助措施。
主要包括：
1.政府为投资主体开发的社会公共管理类岗位,包括劳动保障协管员、公共交通协管员、社会保险协管员、社会治安协管员、环境卫生协管员、乡镇或村文化服务宣传员、街道停车收费员、及政府文件明确的其它公益性岗位；
2.社区公益性岗位，包括街道、社区或村开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院服务等机构的公益性岗位，以及在街道、社区开发的保洁、保绿、保安及社会化服务的公益性岗位；
3.机关事业单位的后勤保障及公共管理服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理、邮政投递等需要招用编制外人员的机关后勤公益性岗位。
公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
一般来说，公益性岗位不能升职，更不能转正。
具体情况需要看所在单位的具体要求。
如果单位有指标，并且可以得到划定条件的话，通过考试即可转正，反之则保持原样。
合同到期后，单位若继续聘用你，就会一直以聘用方式延续下去，一般在不犯大错的情况下，单位都会采取沿用。