1.用英文进行自我介绍，英文介绍更强调口语，所以面试前几天准备好口语自我介绍很重要；
2.最大的弱点，绝对不要回答最大的缺点是过于追求完美，回答应谦虚谨慎，根据面试官的喜好来作答；
3.能为公司带来什么，试着回答可以减低费用，已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作；
4.最能概括自身的三个词，可以根据情况这样说适应能力强，有责任心，做事有始有终，结合具体例子向主考官解释；
5.为什么来应聘这份工作，应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答因为将来有发展性或因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的感觉；
6.对公司有什么问题，一定要提问，要通过发问，了解更多关于这家公司，这次面试，这份工作的信息。
培训机构的教师，必须有教师资格证书，否则不能从事培训机构的教师资格。
教师资格证是教育行业从业人员教师的许可证。
在我国，师范类大学毕业生须在学期期末考试中通过学校开设的教育学和教育心理学课程考试，并且要在全省统一组织的普通话考试中成绩达到二级乙等以上，方可在毕业时领取教师资格证。
非师范类和其他社会人员需要在社会上参加认证考试等一系列测试后才能申请教师资格证。
要掌握牢固的基础知识，通过培训机构的面试。
《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应教师资格，没有相应教师资格的人员不能聘为教师。
教师资格法定凭证为《教师资格认定申请表》和教师资格证书，在全国范围内适用。
去外资企业面试应注意：
1.迟到、失约是外企面试中的大忌，这会表现出求职者没有时间观念和责任感，会让面试官觉得面试者对这份工作没有热忱，从而对第一印象大打折扣。
2.跳槽者在面对“你为什么要离开原来的公司”这一问题时，不要数落原单位的不是，不要将自己跳槽的原因全部推到原单位的过错上。
3.由于外企的工作环境、薪资待遇等相对较好，为了使自己脱颖而出，也不要撒谎，伪造自己职业史，将不属于自己的功劳据为己有。
4.外企面试时，每人的时间不会太长。
因此，要想方设法在规定的时间内尽可能多展现出自己的才能。
但在推销自己的同时，还是要记住“言多必失”。
5.外资企业非常看重员工自身职业规划，求职目标不要太多，这会给面试官留下没有明确事业目标的印象。
虽然一些求职者其他条件不错，面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽稍逊色，但具有事业目标和热忱的求职者。
此外，外企面试时，着装要大方、禁忌浓装艳抹等。