1.对某企业的认识，可从多方面谈起，如创办、发展、取得的成就等。
表明自己对该企业的了解很深入并且一直在关注。
2.说明自己的擅长的领域与职业规划，且表明该企业与自己的职业规划不谋而合。
说明企业中有哪些令自己感兴趣的方面，对此做深入探讨。
3.说明自己如果有幸进入该企业，在企业中应起到的作用。
面试时对专业不对口问题的回答与技巧：面试官会提到“专业不对口”这个问题并不是认为不能胜任这个岗位，也不是希望得到更多专业性的知识，而是希望表达对这个岗位的看法，从而判断非专业的是否符合招聘要求；在面试前需要对该工作岗位有初步的了解和认识，最好是多查资料，以免在面试的过程中，对方提出问题不能回答，要让对方感觉是有备而来，被聘用的机会就更大；在面试的过程中，要充分展示自己的优势以及综合能力，不管从任何细节中都要表现出自己有积极的工作态度，并且是一个主动承担责任的人，这样才能获取对方的好感。
1.家庭生活发生一定的转变，想获得更大的发展和更好的待遇，而之前的公司无法满足，如孩子降生、升学，需要更好的经济基础而换更有挑战性的工作；
2.之前的公司待遇比较低，并且已经三四年没有涨过工资，这种情况很在小企业中较为常见，这里的不涨工资不是指个人，而是全体员工都没涨，寻求更好的待遇完全是可以理解的个人需求；
3.家里有事需离开较长时间，但是公司不给批假，只能辞职，这个情况其实也是普遍存在的，如家里人生病住院，需要照顾一个月甚至更长时间，这些都在情理之中，比较能被理解；
4.上下班距离远，公司搬迁，业务调整等等；
5.离职有时候是多方面的，要谨慎对待辞职，也不能随口说假话，应该适当检讨和反省，才能找到一份适合的工作。