1.《助考之星》，是一款适应用于主治医师、执业医师、药学、医学高级职称、职称计算机等各类考试的试题库辅导软件。
现已推出市场的有如下版本：执业类助考之星、医药类助考之星、 医学高级职称考试助考之星、职称英语助考之星。
2.《考试宝典》是一款适应用于执业、医药、医学高级职称、职称计算机等各类考试的试题库辅导软件。
题库设计紧扣最新考试大纲、考试教材、考试科目。
现已推出市场的有如下版本：执业类考试宝典、医药类考试宝典、 医学高级职称考试考试宝典、职称计算机考试宝典。
1.回答问题时的展示。
在医学生的面试中，面试时的现场表现十分重要，每个应试者有5分钟以上的时间。
其中有自我介绍、考官的提问。
考官主要提问职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。
在提专业问题时，医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的，或工作中容易遇到的问题。
而医院容易遇到不一定是学校学习的重点，要有意识地进行知识的积累，避免在应聘时，出现尴尬。
2.提问的问题与专业对应的差异。
面试时，有些专业提出的问题与专业有距离，可能提问临床医疗的知识。
若所学专业不是临床，也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求，不要只注意自己专业知识，不顾及临床的周边知识。
3.面试礼仪行为代表内涵。
仪表不能展示内函，但能代表内涵。
在面试的短暂时间内，面试官可能只能评直觉进行判断，面试生的穿着打扮重要，可以朴实，可以平常，但是不太随便。
同时还要注意表情与行为的庄重。
卫生部、国家人事部针对卫生系列进行的资历考试，包括助师（初级）、医师（中级）等等。
卫生职业资格考试档次相对要低一些，从业资格性质的。
护理：护士，护师，主管护师、副主任护师、主任护师；药学：初级药士，初级药师，中级主管药师、副主任药剂师、主任药剂师；中药学：初级中药士，初级中药师，中级主管中药师，副主任药剂师、主任药剂师；检验：初级检验技士，初级检验技师，检验主管技师、副主任检验师、主任检验师；放射：初级放射技士，初级放射技师，放射主管技师、副主任放射技师、主任放射技师；医师：医士、医师、主治医师，副主任医师、主任医师。