如果发生了个人用工的工伤，应及时就医并报告公司，并通过人力资源、社保部门的协助进行工伤认定。认定完成后，由企业按照规定报销医疗费和支付工伤保险赔偿金。同时，个人能够获得相应的护理和休假。

如果企业不愿意和你协商，可以咨询劳动仲裁机构或提起法律诉讼。