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返聘人员管理规定
时间:2025-05-01 23:15:35
答案

1、聘用时限:兼职的规定时限为一个月,全职的为一年;

2、安排工作:要按照员工原来的工作重新编排;

3、考核规定:除了员工本身的工作表现外,还应考核其他考核要素,例如团队合作、服务意识、抗压能力等;

4、请假规定:根据实际情况制定适当的请假规定。

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