这样做一是可以提高虚假公司进入的门槛，二是网站可以盈利。
正经的公司招人，是会在人力资源方面下成本的，而虚假公司，首先本身就是为了骗钱的，所以，不会在人力成本上花钱，而且花钱还不一定能得到回报，所以招聘网站收费可以提高进入的门槛。
其次一个网站要想继续存活下去，也需要资金来维持，所以收费就代表着利润。
有许多免费招聘网站，列举部分如下：一、上啥班
1.平台：移动端。
2.功能亮点：企业视频，视频简历，视频面试，在线直聊，数据匹配，无责任底薪大曝光。
3.面向人群：基础岗位求职者。
4.优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
二、求职乐
1.功能亮点：职业认证，实名制，工作内推。
2.面向人群：基础岗位求职者。
3.优点：认证体系，可信度高，视频招聘。
4.缺点：视频招聘领域算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。
三、前程无忧
1.功能亮点：薪酬查询。
2.面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主。
3.优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
并没有数据匹配。
另外，中华英才网、卓博人才网、智通人才网、我的工作网、猎聘网、中国人才热线、应届生求职网、大谷打工网、分智网等都是可以免费招聘的网站。
e-ink的刷新率太低，无彩色模式决定了Android平台的大部分应用无法正常运行，所以只有期待媲美IPS屏表现的e-ink出现，将是屏幕的又一大重要革新，换言之，当下选择一款e-ink设备就相当于选择了一个固定的电子书店，选择了一个相对狭窄的内容范围，也选择了一个固定的操作体验，而当今的平板和手机在这方面就自由多了，如果需要内容丰富可以装Kindle 的app，要排版漂亮可以装多看的app，还有豆瓣、当当、京东甚至淘宝都有各自的电子书app，要是能有一款e-ink的平板电脑，应该能吸引很多喜爱电子书的读者。