要注意简历的格式，最好是word格式的，对于偏文科的HR，可能根本就不知道这个文件是什么，直接刷掉，使用word的格式也要注意，不要用一些生僻的格式或字体，公司电脑的office一般都只有基本的功能而且性能都不怎么好，如果不兼容打开是乱码或者字体变形，这样给HR的第一印象肯定非常差；按照招聘要求提交简历，如果说用附件发过来就用附件发，不要自作聪明放在邮件正文，若要求放在正文就不要发附件；如果是用附件发简历，简历的文件名要以姓名命名；要说明求职意向，如果自己都不知道自己想干什么，公司怎么会知道你干什么；主题写清楚，别只写应聘俩字，写清学校、专业、姓名、学历，要是有含金量高的证书最好在主题上标明，没有内容的主题不会引起HR的注意。
投档一次只能向一所学校投档，但是在填报学校时能填报六所学校。
投档，各地招办根据考生分数、志愿填报情况和各大学在该地的有效招生计划调档比例，把考生档案投放给招生学校。
高校录取步骤：
1.投档，即把符合该院校招生分数条件的考生的电子档案投递到该院校。
2.拟录取，即院校觉得考生符合录取要求，准备录取。
3.录取，把符合录取条件的考生录取到该院校，即代表已经录取。
4.退档，省级招生办投档的比例是一比一点一，部分院校为一比一点二，即院校招生计划假如为100人，投档的比例则为110人，则有10个人不能录取，这些档案会被退回到省招生办公室。
投鼠忌器、投笔从戎、投桃报李、走投无路、投机倒把、五体投地、投石问路、投鞭断流、情投意合、自投罗网等。