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公司无故放假该如何处理
时间:2025-05-01 13:52:51
答案
如果你们单位通知你放假,而不是跟你
解除
劳动合同,你可以在下一个付薪日期到的时候要求支付,如果
公司
决绝支付的,那么就是拖欠工资的
行为
,你可以根据这个解除劳动合同。
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