行测，是行政职业能力测验。
用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。
资料分析法，为了获得某项成果或进行下一步调查研究，利用现有资料，分析利用以扩展研究深度广度的研究方法。
混合增长率是本期数相对于基期数的增长率。
设平均气温t≥30°有a天，30°以下有（30-a）天，有at+（30-a）（t-10)=2
8.5×30at+30t-300-at+10a=85530t+10a=1155要使得30°以上天数多，气温就要低（反比）所以t=30°时，天数a最多，a=（1155-900）÷10=2
<行政职业能力测验是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。
它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。
分值分布如下：
1.言语理解与表达：共40道题，每题0.8分，共32分；
2.数字推理：共5题，每题0.6分，共3分；
3.数量运算：共15题，每题0.8分，共12分；
4.图形推理：共5题，每题0.6分，计3分；
5.类比推理：共10题，每题0.5分，计5分；
6.定义判断：共10题，每题0.8分，计8分；
7.逻辑判断：共10题，每题0.8分，计8分；
8.常识判断：共25题，每题0.6分，计15分；
9.资料分析：共20题，每题0.7分，计14分。