社会保障专业全称是劳动与社会保障专业，培养德、智、体全面发展，懂得党和国家有关社会保障的方针、政策和法规，较牢固地掌握有关劳动与社会保障专业的基本知识与技能，具有一定实践能力的高级、复合型专业人才。
该专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等相关专业的基础知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作。
劳动与社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力。
毕业生可以进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作，也可以进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作,或者进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。
就业前景十分广阔。
培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，掌握人力资源管理和社会保障的理论基础知识，具备从事人力资源与社会保障有关工作的素质与能力，能在政府相关部门、企事业单位、人力资源与社会保障事务机构、基层社区等，从事人力资源的开发、培养和使用，及社会保障管理、操作及研究等工作的应用型高级专门人才。
本专业要求学生系统掌握经济学、社会学、管理学等相关专业的基础知识，了解国内外人力资源和社会保障的理论及实践历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力，具备较强的书面和口头表达能力，熟练掌握一门外语。
社会保障专业人才是我国全面建立和发展社会保障事业的急需人才，具有长久稳定的就业潜力，研究生的就业方向有：
1.进入国家各级劳动与社会保障部门、人事管理部门、政策研究部门、企业与事业单位的人力资源管理部门、保险公司等从事劳动与社会保障方面的政策制定与组织管理工作；
2.进入相关科研机构和高等院校从事研究和教学工作；
3.进入法院、劳动仲裁机关等部门从事劳动与社会保障方面的实务工作。
社会保障专业：是非常不错的专业，旨培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理等。