最新的公务员职级并行调整细则已经于2021年1月1日起实施。
此次调整主要是为了更加合理地分配公务员的薪酬和晋升机会，同时激励公务员在工作中发挥更大的积极性和创造力。
此次调整的具体内容包括：在原有的九个职级的基础上，新增了两个职级，分别为高级二和高级一，同时取消了原有的资深职级。
除此之外，还对每个职级的薪酬、津贴和补贴进行了相应调整。
这次调整的目的在于提高公务员的工作积极性和创造力，将更多的人才留在公务员系统中，并提高公务员的工作效率和质量，进而加快我国公共事务的现代化进程。
1、如果您报考的职位没有要求会计从业资格证的话，就没关系的，如果工作中需要，您工作之后再考也是可以的；如果您报考的职位是要求会计从业资格证的，那即便您笔试通过了，在面试资格复审时也是无法通过的。
2、会计从业资格证考试科目为：财经法规与会计职业道德、会计基础、初级会计电算化财经法规与会计职业道德、会计基础两科目通常称为理论考。理论考的考试由省财政厅统一组织。初级会计电算化科目考试由省财政厅统一命题，各市财政部门不定期组织。
公务员职级晋升具体条件：
晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;
晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;
晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;
晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;
晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。