主要形式有：正规就业和非正规就业。
1.正规就业主:包括劳动者在各类经济组织从业，且所签劳动合同在6个月以上的就业形式，以及在国家机关、参照公务员管理的事业单位、社团组织从业的就业形式。
2.非正规就业:包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等。
1.良好的职业道德：爱岗敬业；遵纪守法，诚实守信；和睦互助，团结协作；勇于竞争，不断创新。
2.能力结构：专业技术能力；经营管理能力，包括善于经营、善于管理、善于用人、善于理财。
3.综合能力：包括把握机遇的能力、抗挫折的能力、交往公关能力、创新与挖潜能力。
就业，是指具有劳动能力的公民，依法从事某种有报酬或劳动收入的社会活动。
第一就业最直接的好处是可以解决衣食住行；第二可以在工作中锻炼自己，积累处世财富，不断完善人生观、世界观、价值观，让自己与象牙塔逐渐脱钩；第三实践是检验一切的真理，通过工作实践，不断修正自身不足，切实提高自身综合素质；第四可以通过劳动成果体现自己的价值，并从中得到最大满足；第五在工作中可以充分体验到现实的残酷和真情的可贵；第六通过努力有机会让自己的梦想变为现实；第七回馈社会，回报父母；第八工作的繁忙可以让人无暇顾及其他，就不会天天胡思乱想，可有效的减少对社会的潜在威胁；第九人说人穷志短，工作了赚钱了，腰杆自然就直了。