方法：
1.努力刻苦的学习，在课堂上积极表现自己，能够吸引同学的注意力。
2.在和同学一起相处的过程中，要善于寻找话题，掌握话语的主导权，挑一些以及擅长的话题来讲。
3.平时讲话要有礼貌，尊重别人，可以吸引同学的注意力。
5.积极参加集体娱乐活动，充分表现自己的才艺。
6.对别人保持微笑，保持充满自信的神态，吸引同学的注意力。
1.招聘信息要挑重点来写，在招聘时，我们应该清楚，我们所招聘的岗位的性质、对求职者的要求，在编辑招聘信息时，写清楚哪些技能是面试此岗位必须具备的，而那些技能是可以后期学习的，有重点的来写。
2.电话沟通要突出自身优势，电话招聘就跟电话销售一样，销售的产品就是你的公司。
你的公司得有吸引面试者的地方人家才会来面试，可以是公司的企业文化、非常符合求职者意愿的岗位、福利待遇、工作时间、发展空间等。
3.约定面试时间，面试时间不要定的太死，你可以告知面试者一个大概的时间，如果他有另外的面试安排，这样的时间才不会让你错失一个应聘者。
在送客过程中，服务人员应做到礼貌、耐心、细致、周全，使客人满意。
尽力提供方便，使顾客对餐饮店的服务产生信赖感，只要是可能做到的，就要尽最大的可能为顾客提供方便。
熟悉老顾客的习惯。
餐饮店的经营者和服务人员不仅要记住老顾客的身份和姓名，还要仔细观察老顾客的喜好、习惯和口味，甚至还要记住老顾客平时喜欢坐的位置等其他细节，这样便可为向老顾客提供特定的服务打下基础。
不要随意发表对顾客的谈话意见。
给顾客留面子。
有些顾客喜欢开玩笑，但作为餐饮店的工作人员千万不能和顾客随意说笑，更不能在说笑时造成顾客的不悦，一旦伤及顾客的面子，就可能失去顾客。