第一，停薪留职政策在国家公务员法出台式已废除。
第二，按照公务员法规定，科级到处级干部可提前内退，一般为十年休假。
第三，公务员职业比较特殊，也是国家授权执法人员，没有办法进行停薪留职。
第四，停薪留职政策只有在在国企和事业单位有制度。
一般为24个月。
到期不报到视为自动开除。
只有在事业、企业单位从事专业技术工作，才能考或评、聘技术职务，因此若在事业和企业单位中，本科毕业工作后一年可以报考初级，再过5年可以报考中级职称；若在行政单位中从事专业技术管理工作的公务员，则只能走公务员序列即行政职务的路子。
手续办完后需要按规定时间去报道。
收到《录用通知书》后，拟录用人员须携带毕业证书、学位证书办理报到手续。
已参加工作或签约其他单位需解除劳动关系的人员，应在报到前与原单位协商解除劳动关系；不能按时毕业并取得报考职位要求的学历、学位证书及无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。