根据国家相关规定，国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内国家规定择业期为二年，未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

这也就是说，只要你办理了相关手续，暂缓就业报考公务员是没有问题的，而且可以以应届生身份报考。

但需要注意的一点是，如果是写明要求哪一年应届毕业生的话暂缓就业生就不能报考，而如果只要求应届毕业生，你如果没有就业符合应届毕业生的要求就可以报名。

这也就是说，针对只要求应届毕业生而非当年应届毕业生的岗位，暂缓就业生完全可以以应届生身份报考。

在信息备注栏里写明自己的暂缓就业即可。

工作经验是可以填写的。

但是如果没有正式签订合同就不算是正事的工作经验。