面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
充分了解应聘单位。
对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。
单位的性质不同，对求职者面试的侧重点不同。
使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。
求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。
模拟可能询问应聘的问题。
面试前不经过角色模拟，便无法达到最佳的效果。
对可能遇到的问题进行准备。
这项准备有助于认清自己真正的想法，有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。
1.首先最重要的是要穿正装，打扮干净；
2.一般会让面试者先填张表，也就是其详细情况；
3.试讲，这是决定成败的一关，一般来说私立学校还是很重视能力的，当然也很重视一个人的形象，去的时候，一定要凸显自己的风格，面试的时候不要紧张，都是一些简单的问题，比如让你介绍自己，有没有工作经验等等，不管怎样都不要忘了面带微笑。
准备好个人材料，还有各种证书要准备齐全，证书是一个人能力的表现之一；准备好面试官可能会提问的问题，在回答时不要紧张，冷静面对每个问题；在进行税务会计的技能考察时，一定要仔细认真不能出错，尤其不能犯低级的错误，财务类的工作是不能出错的，一旦出错，就会出现不可估量的损失。