1.活跃单位气氛 。
职工活动的开展，可以让员工通过活动可能更加熟悉，单位气氛将更加因此而和谐和活跃；
2.缓解职工长期工作下的心理疲乏状态。
不定期的举行职工活动，可以为职工心情放松以及换一角度看单位和单位领导，缓解疲乏的心理状态都具有好处；
3.促成员工集体意识的形成。
职工活动让职工之间交流的机会增加，相互协作能力因为熟悉而可能提高，职工开展工作过程中的个人意识将会逐渐转换到集体意识；
4.利于单位文化的建设职工活动可以说是单位文化建设的重要一环，其开展的丰富度和整体效果，可以促进单位文化的建设。
同时建成良好的单位文化将会进一步拓展职工活动的领域，利于职工活动的开展；
5.进一步增进职工之间的感情。
职工之间除了职业上的交往外，开展职工活动可以拉近职工之间的距离；
6.促进工作的顺利开展。
举办体育活动注意事项如下：在课外活动中要遵守学校的规章制度，按照学校及各相关部门规定的内容、时间、要求、竞赛办法进行；课外活动中学生要听从体育教师、班主任的安排和指导；每次课外活动要认真做好准备活动，寒冷天气准备活动时间加长，身体以微微出汗为宜；炎热天气不宜长时间在太阳照射和高温环境下运动，强度不宜太大，着装应易透气、易排汗；患有心血管疾病及身体异常的学生应在体育教师或校医的指导下进行适当活动，不宜参加对抗性强，高强度，高负荷的活动项目；在练习投掷项目时，一定要有教师或组织者在场指导，要画出清晰的投掷区域，并统一投掷信号；参加激烈活动或对抗性强的项目时，要注意加强自我保护意识，避免危险动作和激烈的接触性对抗。
1.上课到课率评比活动，每天打卡上课。
2.“提高课堂抬头率，悬挂教室手机袋”活动，提高课堂效率。
3.回归纯真，上课集体向老师问好，促进师生情谊，提高教师上课热情。
4.组织开展“学习月”活动，每周至少上三天晚自习，增强学习氛围。
5.开展体育比赛项目，鼓励同学们走出宿舍，放下手机，拥抱自然，强身健体。
7.进行公益义务服务劳动，集体去敬老院、孤儿院或者医院门诊当自愿者进行志愿服务工作。
8.开展“美化校园，从点滴做起”活动，组织打扫校园内易被遗忘的角落，增加爱校责任感。