1.明确的团队目标,一个好的团队,一定有共同的、明确的目标,是大家都认可的,是一面旗帜,大家都朝着旗帜的方向前进;
2.共享,一个好的团队,就在于团队成员之间,能够把为了达成团队共同目标的资源、知识、信息,及时地在团队成员中间传递,以便大家共享经验和教训;
3.良好的沟通,良好的团队首先能够进行良好的沟通,成员沟通的障碍越少,团队就越好。
这也是每一个处在企业中的人的深刻体会;
4.归属感,是团队非常重要的一个特征,当成员产生对团队的归属感,他们就会自觉地维护这个团队,愿意为团队做很多事情,不愿意离开团队。
团队是由基层和管理层人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
团队的构成要素总结为5个要素,分别为目标、人、定位、权限、计划。
团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。
一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。
齐心协力、戮力相助、同仇敌忾、同甘共苦、同舟共济、同心协力、风雨同舟、患难与共、和衷共济、群策群力等。
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