根据综合课的综合程度及其发展轨迹，可分四种：相关课程，就是在保留原来学科的独立性基础上，寻找两个或多个学科之间的共同点，使这些学科的教学顺序能够相互照应、相互联系、穿插进行。
融合课程，也称合科课程，就是把部分的科目统合兼并于范围较广的新科目，选择对于学生有意义的论题或概括的问题进行学习。
广域课程，就是合并数门相邻学科的教学内容而形成的综合性课程。
综合计时工资属于统计工资的一种方法:综合计时工资使工资发放更加有秩序而且保证了发放工资的公平性，其主要内容大体就是说你们的工资是按你们出勤的工时总数来计算，例如这个月应出勤工时是168小时，但是你实际出勤工时为170小时，超出的两小时就要计入加班。
综合面试是主试人通过多种方式综合考察应聘者多方面的才能的一种面试方式。
如让应聘者写一段文字以考察其书法，讲一段文章以观察其演讲能力，使用计算机以考核其微机操作水平。
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。