机械表佩戴的注意事项如下：
1.佩戴机械表要避免震动：佩戴者有适当的活动量，手表才能自动持续上条，正常运行。
外界的冲击力很强，会使机械表的摆轴尖或轮系轴颈折断，影响机械表走时。
2.防止磁化：机械手表是非磁性材料制作而成，但走动时受磁场影响大。
不佩戴机械表时，要远离电视机和手机。
3.佩戴机械表要注意防水：不要带机械表去游泳和洗衣服，机械表在下雨淋湿或沾水后，不可以马上调校时间，而要马上擦干机械表。
4.不佩戴机械表时，存放机械表的地方，不能有樟脑丸和卫生球，这两种东西会使机械表的外壳变油腻，机械表要定期上发条或佩戴，保证机械表的内部灵活。
在兔、鼠、刺猬、狗中狗的嗅觉最灵敏，原因如下：狗的嗅觉神经和脑神经直接相连，嗅觉神经密布于鼻腔；人的嗅觉细胞只有500万个，覆盖着鼻腔上部黏膜的一小部分，面积仅有5平方厘米左右，而狗的嗅觉细胞大约为12500到20000万个；狗能感觉到200万种物质发出的不同浓度的气味，一般每立方厘米的空气中含有268亿亿个气体分子，只要其中有9000个油酸分子，狗就能嗅出味来。
方式如下：
1.选任制：指通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。
这种制度权利相对分散，比较公平，但是效率不高。
2.委任制：又称任命制，指由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度。
这个方式权利集中，如果没有严格而有效的考核作保证，容易出现拉关系，搞宗派等不正之风。
3.考任制：指由国家专门机关根据统一标准，按照公开考试、择优录用的程序录用国家机关工作人员的制度。
考任制适用于选任、委任、聘任之外的所有国家工作人员和业务干部。
实行公开招收，自愿报名，坚持考试，德智体全面衡量，择优录用原则，已在银行、税务、工商、劳教等部门推行，效果良好。
4.聘任制：用人单位采用合同形式聘用工作人员的方式。
又称聘用合同制。
这种方式可以吸引特殊人才，有利于调整干部结构，在制度上激励干部奋发上进，扩大用人单位灵活的用人自主权，有利于促进人才竞争、人才流动，有利于发挥干部技能。