工作交接单一般是指需要继续完成的工作任务清单，一般用于离任人员与继任人员的工作交接，以便继任人员快速接手工作。
工作交接单内容可参照如下几点：1、岗位名称；2、现有岗位应负责的主要工作任务，可单项列出，注明每项工作的完成期限及联系人员，联系方式；3、标注每项工作的完成进度，应与哪些部门及人员沟通和跟进；4、按工作交接单完成交接后，交接人与被交接人在工作交接单上签字确认，再由上级领导签字确认工作正式完成交接。
工作事迹简介的写法：工作事迹简介开头，往往要用一段文字来表述一些基本情况；掌握好时限。
工作事迹简介有一个时间跨度，不要故意混淆时间概念，把过去的事当成现在的事写。
这个时间跨度多长，要根据实际情况而定；用事实说话。
工作事迹简介的每一个方面可分为多个层次，一个层次先用几句话作为观点，再用一至两个突出的事例来说明。
用事实说话时，要尽量把一个事例说完整，以给人留下深刻印象；把同类的事例排在一起，一个方面通常由一个自然段或几个自然段组成。
工作人员推荐意见表客观评价应做到：实事求是，力求公正，从工作方面诉说工作人员是否有较强实践能力，业务水平，专业能力，讲究方法，注重时效，是否在工作期间有迟到早退，重大贡献等方面述说，要有好有坏，有礼有据，也要述说其工作期间内所得荣誉奖项，做到真实客观。