注意以下方法：

1.新老师最容易出现的问题就是对学生太松，开学初一定要申明自己的处事方式，一定要事先说明，犯了错误，会采取什么措施。

条例不宜多，但不能设立空头规则，有学生触犯了就一定要处罚，不能在原则上放松，奖惩要对所有学生平等，千万不能有所偏爱。

2.在开学初要培养有能力的班干。

原则上用有经验的并且作风正派的，如果没有适合的，也是可以培养出来的。

要在公开场合树立班干部的威信，有的处理不够的地方要巧妙地帮助弥补，多在班上感谢班委的工作，让他们更愿意为班级服务。

3.一个好班主任肯定也是一个优秀的课任老师，让自己的课有趣起来。

但别忘了现在还是应试教育，成绩还是很重要的，学生和家长都会关注新老师班上的成绩，并以此作为评价老师的重要依据，成绩一定要抓紧。

4.要使班级工作顺利开展，一定要重视第一次，所谓的第一次就是开头，思维、习惯的开头，一定要落实第一次，班主任一定得强调落实。

5.必要时就要寻求家长的帮助，但在报告家长学生的某些行为前，必须要先问清楚学生到底怎么回事，当然前提是必须把各要求全面地告诉学生，并且让他们知道他们真的错了。

这样老师与学生之间的疙瘩才能尽量避免，老师和学生也才能畅所欲言。

;当班主任是最辛苦的活，经常会有很生气的事情，一定要学会控制自己的情绪，不能把坏心情带到课堂上，因为老师的情绪会直接影响学生上课的情绪。