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调岗降薪可以被迫离职吗
时间:2025-05-01 14:06:08
答案

用人单位强行调岗降薪是可以辞职索赔,若是用人单位强行调岗降薪的做法是不会受到法律保护的,当事人可以依法申请劳动争议仲裁,而后要求恢复岗位,都不行的情况下再要求索赔。

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