理想可以分为四种类型，分别是：
1.社会理想，是人们对未来社会的设想，包括对未来社会的政治制度、经济制度、科学文化制度、社会面貌等的预见和设想。
2.职业理想，是人们对未来工作部门、工作性质以及在职业上达到的程度的追求和向往。
3.生活理想，是人们对未来生活的追求和向往，既包括对于吃、穿、住等物质生活的追求和向往，也包括对文化娱乐等精神生活的追求和向往，还包括对婚姻、家庭生活的追求和向往。
4.素质理想，是人们做人的目标，是对做一个什么样的人的追求和向往。
1.对于个人决策行为具有很好地解释力，因为个人具有明确的偏爱顺序，很容易在不同选项中作出决定。
但对于团体来说，往往存在许多相互冲突的目标。
在这种情况下，理想决策只能在高度集权和严格控制的组织中得到一定程度的应用；
2.在实践中，理想决策经常在信息不充分或信息不准确的条件下做出，这样就无法对不同行为的受益程度做出比较；
3.它强调功利计算，却忽视了人的价值观念、信仰和意识形态等因素对于决策的影响。
理想既不同于幻想，也不同于空想和妄想，理想是一种正确的想象，具有不同于幻想、空想和妄想的突出特点。
1.理想具有客观必然性。
理想的客观必然性就是理想作为一种想象，正确的反映客观实际，正确的反映现实与未来的关系，合乎事物变化和发展道的规律，经过努力是可以实现的。
2.理想具有社会性。
理想是人类特有的一种精神现象，理想具有鲜明的社会性。
理想的社会性是指理想不是离开社会的孤立的个人的随意想象，而是由社会制约和决定的想象。
首先，理想的产生取决于特定的社会环境。
饥寒的岁月里，人们的理想是温饱；动乱的岁月里，人们的理想是安定等。
3.理想具有阶级性。
在阶级社会，理想具有鲜明的阶级性。
由于不同的社会地位和经济利益不同，追求的目标各不相同，形成的理想也各不相同。